Durante la audiencia, el Gobierno presentó una propuesta de incremento salarial del 6%, distribuido en dos tramos del 3% para julio y septiembre. La oferta fue rechazada por los sindicatos, que consideraron insuficiente el porcentaje planteado.

Preocupación del gremio

En ese contexto, el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) llevó a la mesa una problemática que calificó como «grave y acuciante»: las reiteradas demoras en el pago de salarios a trabajadores de establecimientos de gestión privada que reciben financiamiento estatal para afrontar los haberes de su personal.

La secretaria general de Sadop, Alejandra Frank, expresó «de manera firme» la preocupación del gremio por el malestar que atraviesan los docentes afectados. Según indicaron desde la organización sindical, existe un «enojo generalizado» en las salas de profesores debido a la falta de acreditación de los salarios y a los inconvenientes que esta situación genera para cientos de trabajadores.

El problema se originó por un error en el sistema informático del área de Liquidaciones del Gobierno provincial. Habitualmente, esa dependencia envía a cada institución las planillas con el detalle de los montos a abonar y realiza el depósito de los fondos correspondientes. Sin embargo, en la liquidación de junio muchas escuelas no recibieron ni la documentación ni la transferencia necesaria para efectuar los pagos, dejando a numerosos docentes sin cobrar.

Solidaridad gremial

La situación también generó la solidaridad de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que acompañó el reclamo de los trabajadores de la educación privada durante la reunión paritaria.

Por su parte, los apoderados de los colegios afectados recibieron una comunicación oficial de la Dirección de Ajustes y Liquidaciones, donde se informó que las planillas salariales de junio no estaban disponibles «debido a un inconveniente en el sistema informático de la Provincia».

Fuente: Entre Ríos Ahora