En las últimas horas se confirmó la desafectación de seis empleados de la Comisión Administradora del Fondo Especial del Salto Grande (CAFESG). Las bajas fueron comunicadas de manera directa a los trabajadores, sin que hasta el momento se hayan precisado los motivos formales de las mismas, aunque desde la entidad mencionaron de forma preliminar que responden a una reorganización interna de áreas y ajustes presupuestarios.

La medida generó inmediata reacción entre los trabajadores y las entidades gremiales que representan al personal de la entidad. Los delegados señalaron que los despidos se producen sin previa negociación ni comunicación con las organizaciones sindicales, y que afectan a personal con trayectoria y funciones operativas y administrativas fundamentales para el normal desarrollo de las tareas. En estos momentos se están realizando asambleas para determinar los pasos a seguir.

“Estas cesantías no tienen justificación técnica ni económica, y vulneran derechos laborales adquiridos”, advirtieron desde el gremio, al tiempo que anunciaron que analizan la presentación de recursos legales, la solicitud de reapertura de diálogo con las autoridades de CAFESG y la adopción de medidas de acción directa si no se revierte la situación.

Por su parte, desde la dirección de la entidad indicaron que se trata de decisiones que se enmarcan en una revisión integral de estructuras y gastos, y que se ajustan a la normativa vigente, aunque se comprometieron a recibir a los representantes sindicales para explicar los alcances del proceso.