La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Concordia manifestó su preocupación y rechazó los rumores sobre una nueva tanda de despidos en la Municipalidad de Concordia, en el marco del vencimiento de contratos que se produjo este martes 30 de junio.

A través de un comunicado, el sindicato sostuvo que la administración municipal tendría previsto no renovar los contratos de más de 100 trabajadores y trabajadoras, una situación que, según remarcaron, afectaría especialmente a familias que dependen de esos ingresos para su sustento.

Que dice el comunicado

«ATE Seccional Concordia expresa su más enérgico repudio frente a la decisión de la Municipalidad de Concordia de despedir a más de 100 trabajadores y trabajadoras», señala el documento difundido durante la noche.

Desde la entidad gremial afirmaron que entre los empleados alcanzados por la medida habría numerosas madres y sostén de hogar, y cuestionaron que la gestión municipal priorice la tercerización de servicios mediante empresas y cooperativas.

En ese sentido, advirtieron que este tipo de decisiones profundizan la problemática del desempleo en Concordia. «Se profundiza la desocupación en una ciudad que no resiste un desempleado más», expresaron en el comunicado.

Asimismo, ATE consideró que los eventuales despidos «no solo vulneran derechos básicos, sino que evidencian la incompetencia de quienes planifican listas de cesantías sin medir el impacto social y humano de sus decisiones».

Por último, el gremio reafirmó su compromiso de acompañar a los trabajadores afectados y sostuvo que continuará realizando las acciones gremiales que considere necesarias para preservar las fuentes laborales.