El acto de entrega de los diplomas contó con la participación del responsable del área de Producción del Municipio, Néstor Loggio, del Secretario de la Cámara de Senadores, Mauro Urribarri, el Senador Provincial Enrique Cresto, el Primer Vocal de CAFESG Angel Giano y Mariela Rotman, Gerente de Empleo y Capacitación del Ministerio de Trabajo de la Nación, quien viajó especialmente para el cierre de las actividades de toda la provincia realizado en nuestra ciudad.
Los funcionarios que encabezaron el acto destacaron el impacto que genera esta política de inclusión real que ha logrado en Entre Ríos la inserción en el mercado laboral de 12273 personas en el mercado laboral y que le ha dado la posibilidad a más de 10200 jóvenes, que no habían finalizado el secundario, a que se sumen al sistema educativo. También la creación de 2267 nuevos empleos, 3390 emprendimientos productivos independientes, y 610 inserciones laborales en empresas y organismos públicos. Aseverando que este marco de acciones tienen que ver con una visión y con un proyecto que por primera vez en la historia, logró el trabajo conjunto entre municipio, provincia y nación, resarciendo los efectos provocados por modelos neoliberales que devastaron el tejido social de nuestra comunidad. "Entendemos que la capacitación y el trabajo genuino son las principales herramientas que generan más dignidad para la gente. Por eso celebramos estar presentes hoy aquí viendo como esto se traduce en hechos" indicaron.
En la Provincia existen 33 Oficinas de Empleo que se plantean a través de diferentes programas 4 ejes principales:
- Lograr la inserción educativa de los jóvenes ayudándolos a que logren terminar el secundario (Programa PROGRESAR y Programa Jóvenes con Mas y Mejor Trabajo)
- Promover la empleabilidad y la inserción laboral de los trabajadores desocupados a través de incentivos destinados a empleadores y empresas (Programa de Inserción Laboral)
- Brindar la posibilidad a personas desocupadas para que accedan a un Seguro de Capacitacion y empleo (Programa Prestaciones por desempleo)
- Generar prácticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formación y tutoría para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadoras y trabajadores desocupados. El objetivo es mejorar sus condiciones de empleabilidad y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de incorporar trabajadoras y trabajadores capacitados de acuerdo a sus necesidades. (Programa de Entrenamiento Laboral)
La oficina de Empleo, que en Concordia depende de la Secretaría de Producción del Municipio y funciona en Carriego 224, es un espacio donde las las personas que buscan trabajo o quieren acceder a uno mejor pueden acercarse. Es también el lugar para los empleadores que buscan trabajadores, recibiendo atención personalizada, acompañamiento, orientación e información sobre el mercado laboral local y acceso a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y vinculación con puestos de trabajo.